建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。在建筑行业求发展，职称就是目标和方向。如果有相应的学历和资历，考职称是水到渠成的事儿。

　建筑职称评定：职称评审的作用

　1、升职加薪：住建部于2014年颁布的—建市【2014】259号建筑企业标准中规定建筑相关企业必须具备专业中级职称30人以上，且相关专业要齐全。不仅可以为你带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都会。

　2、 企业资质升级：中、高级工程师是担任项目项目经理负责人的必备职称，是个人职位晋升的必备条件，同时对持有相关职称的人员有不同的加薪幅度：2000-10000。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。

　3、市场需求：当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。2018年建工类企业各类职称就业市场缺口达到3万，证书供不应求，市场需求量大，证书收益每年2-3万起。

职称一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。

　1、助理工程师(初级职称)：

　　大学本科毕业后从事本职工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业，从事专业技术工作三年以上;高中毕业，从事专业技术工作七年以上;初中以下学历人员，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称)：

　　大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上;中专(高中)毕业;初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　3、高级工程师(高级职称):

　　评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，大学本科毕业后，从事本专业工作10年以上，已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定；另外一种情况是大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。

建筑职称评定：建筑类中级职称评审材料

　　1、身份证扫描件；

　　2、大一寸蓝底电子照；

　　3、最高学历扫描件附上学历鉴定报告；

　　4、助理工程师证书扫描件；

　　5、继续教育课证书；

　　6、职称论文杂志一本并附论文检索证明；

　　7、工作简历和提供1-2份本人参与的工程项目竣工报告；

　　8、其他证书材料

建筑职称评定：建筑类中级职称评定专业

　市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业

　建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称，就会受到更多企业的青睐。

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